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最新回答(3条回答)
2023.04.11 回答
如果您在公司工作超过一个月，但还未领到工资，您可以按照以下步骤处理：1.首先，跟您的直接上级沟通，并询问其是否已经将您的工资列入其工资发放计划中。2.如果直接上级无法解决问题，您可以找到公司的人力资源部门，咨询其作用和相关流程，询问是否存在任何未解决的问题。3.如果人力资源部门无法解决问题，您可以向公司财务部门提出申诉并提交相关工资记录和其他证据。例如，您可以提供签订的雇佣合同或其他雇佣文件，以便确认您的工资范围和计划安排。公司财务部门应该能够根据这些记录帮助您解决问题或提供其他解决方案。4.如果以上部门均无法解决问题，您可以向当地劳动部门或贸易协会寻求帮助，了解是否可以提供其他法律措施来解决您的问题。总之，如果您在公司工作超过一个月，但还未领到工资，请勿轻易放弃，建议您先向公司内部部门寻求帮助，寻求相关解决方案。