员工入职一个月以上，一直到离职前单位始终未与劳动者签订书面劳动合同，员工向仲裁机关申请二倍工资，用人单位以合同被盗并提供了报警回执为由要求仲裁机关驳回员工请求，仲裁机关会做出怎样的裁决？
是否被盗合同，需要扎实的证据证明才行。