根据普通劳动合同法规定，您应该与雇主签署一份书面的劳动合同。如果您在没有签署劳动合同的情况下干了四天，雇主依然应该向您支付按照您所工作的时数计算的工资。您可以向老板要求支付4天的工资。建议您在合同签署之前，确认雇主的资质和雇佣条件，以避免发生类似情况。
你怎么证明你干了4天，我是老板的话一分都不给你
按照老板的角度，老板会说没工资，你都不干满一个月，他们是月结的，按照员工的角度，做几天就应该发几天工资。
按照老板的角度，老板会说没工资，你都不干满一个月，他们是月结的，
按照员工的角度，做几天就应该发几天工资。
按本地平均工资发
干4天就给4天的工钱呗
