如果您不想被扣工资,建议您尽快联系富士康的工作人员,向他们说明您旷工的原因,并提供相应的证明(例如病假证明等)。如果您没有合法的请假原因,可能会被扣工资。因此,建议您在上班前好好休息,确保能够按时到岗。