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一份美观大方的简历是求职者的门面，无论是应届生还是跳槽，这些AI工具都能助你打造黄金简历。工具的选择往往决定了起跑线的位置。与其盲目投递100次，不如用对这4款AI简历神器，特别推荐第一款！
一、职达AI简历
职达AI是专业的AI简历优化平台，帮助 1,00 万人直通面试！支持AI一键生成简历，简历打分、简历优化，模拟面试等，帮助用户快速制作专业简历，提高面试机会。还提供简历和职场攻略。
这个也是我用过那么多个AI生成简历工具最好用的一个，没用过的强烈推荐去试试！
核心功能：
一键生成符合行业标准的简历
AI智能诊断现有简历问题打分
AI帮助查找简历错误，智能优化简历
根据简历内容识别行业给出简历面试题以及模拟面试
海量模板和案例库。
二、Canva可画AI简历生成器
核心亮点：
多种免费设计模板可选，支持个性化配色与字体调整
拖拽式编辑，一键适配不同求职场景
结合可灵等AI生图工具生成简历照片与背景图
三、职徒简历
核心亮点：
简洁、智能、专业的在线简历制作工具
支持电脑端和手机端同步进行简历创建、简历导入和简历编辑
四、神笔简历
核心亮点：
AI一键生成简历
AI面试题预测
多种模版可选
市面上有很多AI简历生成工具，针对应届生求职的特点，我推荐以下几款我认为比较好用且值得尝试的：
综合评价较高的:
Kickresume:
优点: 提供大量专业、现代化的简历模板，适合不同行业，AI写作助手可以优化简历措辞，突出个人优势。应届生套餐通常会有优惠。
缺点: 免费版本功能有限，高级功能需要付费。
特别之处: 模板质量高，排版美观，强调视觉效果，适合对简历颜值有要求的同学。
费用: 有免费版，但功能受限。付费版按月或按年订阅。
Resume.io:
优点: 操作简单，页面引导清晰，提供多种专业的简历模板，AI 写作功能可以帮你生成不同职业的描述，节省时间和精力。
缺点: 免费试用期较短，完整版需要付费。
特别之处: 有针对不同行业和职位的简历范例，可以参考学习。
费用: 试用期后需付费。
Zety:
优点: 功能全面，用户界面友好，提供简历和求职信模板，AI助手可以评估简历质量并给出改进建议。
缺点: 部分功能需要付费，免费版下载的简历会有水印。
特别之处: 可以根据你填写的信息，自动生成不同的简历版本，方便针对不同职位投递。
费用: 有免费版，但功能受限。
免费或有免费试用期的:
Canva: (是的，Canva!)
优点: 虽然主要是一个设计工具，但Canva拥有大量的简历模板，设计感强，可以自由定制，而且很多模板是免费的。适合有一定设计基础，想自己DIY简历的同学。
缺点: AI功能相对较弱，需要自己组织内容。
特别之处: 模板非常漂亮，可以创造出个性化的简历。
费用: 大部分简历模板和设计元素是免费的。
VisualCV:
优点: 可以创建多个版本的简历，并跟踪简历的浏览情况。提供免费模板，支持在线编辑和下载。
缺点: 免费版的功能比较基础，高级功能需要付费升级。
特别之处: 方便管理多个简历版本，了解简历的投递效果。
费用: 有免费版，但功能受限。
面向国内用户的:
乔布简历: （国内）
优点: 更符合国内用户的审美习惯，提供大量中文简历模板，部分AI功能可以优化中文简历的表达。
缺点: 模板质量可能不如国外平台精致，AI功能相对简单。
特别之处: 专注于中文简历，更适合国内求职。
费用: 部分功能免费，高级功能需要付费。
梧桐果: (国内)
优点: 提供丰富的简历模板和海量真实简历范例，可以参考学习。
缺点: AI功能较弱，主要依靠手动编辑。
特别之处: 提供求职社区和职业测评服务。
费用: 免费版功能有限制，大部分需要付费
选择建议：
明确求职目标: 不同的行业和职位对简历的要求不同，选择与目标职位匹配的模板。
考虑自身情况: 如果设计能力较强，可以选择Canva DIY。如果想快速生成一份专业的简历，可以选择Kickresume或Resume.io。
试用和比较: 大部分平台都提供免费试用或免费版本，可以先体验一下，选择适合自己的工具。
不要过度依赖AI: AI工具可以提供帮助，但最终的简历需要自己精心修改和润色，突出个人优势和亮点。
使用AI简历工具的注意事项:
真实性： 确保所有信息的真实性，不要夸大或捏造经历。
个性化： 不要完全套用模板，要根据自己的情况进行修改和润色，突出个性。
校对： 仔细检查简历，避免出现错别字和语法错误。
格式： 选择合适的简历格式，确保在不同设备上都能正常显示。 PDF通常是最佳选择。