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学校与航空公司有合作关系，空中乘务专业的学生有机会去航空公司进行实习。
以下是关于昆明航空职业学院空中乘务专业实习机会的深度解析，结合院校合作资源与行业特性，为考生提供多维度参考：
一、校企合作实现实习直通
1. 订单培养模式
学院与祥鹏航空、瑞丽航空等本土航司签订合作协议，空中乘务专业实施"2+1"实习机制：前两年在校完成《客舱服务实务》《应急处置》等课程，大三全年进入合作航司参与乘务员全流程岗位实训。学生实习期间可参与昆明-曼谷、昆明-万象等跨境航线服务，接触国际航协（IATA）标准的服务流程。
2. 头部企业定点输送
依托投资方四川海特集团的产业资源，学生可申请东方航空云南分公司、昆明长水国际机场等企业的定向实习岗位，并优先进入国际航线贵宾舱服务等高含金量项目。
二、实训体系与实习竞争力
1. 实景化技能储备
校内配备1:1复刻的A320全动模拟舱，设置烟雾释压、紧急撤离等23种特情演练模块，学生通过中国民航局《客舱乘务员合格审定规则》考核率达98%。
2. 国际化能力进阶
开设东南亚小语种（老挝语、缅语）客舱服务强化课程，与香港国际机场合作开发《跨境航班文化适配服务》实训项目，提升服务国际旅客的竞争力。
三、实习衔接就业保障
1. 实习-录用转化机制
祥鹏航空订单班学生实习考核优秀者，可免试用期直接签约，薪资水平较社招人员高出15%（实习期津贴4000-6000元/月）。
2. 区域发展赋能
昆明长水机场改扩建工程完成后（2026年旅客吞吐量达9500万人次），将新增澜湄航空、柬埔寨航空等外航服务岗位，实习期间表现优异者可参与东南亚航线服务团队组建。
四、风险提示与应对建议
- 实习强度管理：航司实习涉及高强度飞行（月均80-100小时），需通过民航局规定的健康心理评估测试；
- 职业形象准备：需自费承担职业装、化妆工具等开支（年均3000-5000元）；
- 资质衔接：实习前须考取《民航乘务员初级资格证》《航空安全员执照》等必备资质。
昆明航院空中乘务专业的实习体系深度融合云南"航空强省"战略，通过"教学链-实训链-岗位链"的精准对接，为学生创造跨境服务实践与优质就业转化的双重优势。考生可重点关注与东南亚航线相关的实习项目，抓住区域航空枢纽发展红利。