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政治题10

小明的爸爸在一家工厂上班,近期工厂以“效益不佳”为由,连续三个月拖欠工资。对此,小明的爸爸可以通过多种合法途径维权,下列做法中不符合法律规定的是( ) A. 与工厂负责人协商,要求及时足额支付工资 B. 向当地劳动保障监察部门投诉举报 C. 纠集亲友到工厂门口围堵,逼迫工厂支付工资 D. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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匿名用户
5033 次浏览2025.11.30 提问

专业回答

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2025.12.01 回答

A. 与工厂负责人协商,要求及时足额支付工资 

B. 向当地劳动保障监察部门投诉举报

D. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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2025.11.30 回答
提问者采纳

答案:C

分析:本题考查的核心考点是“公民依法维护自身合法权益的途径”,同时涉及“劳动权”这一公民基本权利的保护。

1.  考点解读:我国法律保护劳动者的劳动报酬权,当劳动者合法权益受到侵害时,应通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径解决,不得采用违法方式维权。这既是对公民权利的保障,也是对公民履行“遵守法律”基本义务的要求。

2.  选项分析:

A选项:协商是解决劳动争议最便捷的方式,双方自愿沟通达成一致,符合法律规定;

B选项:劳动保障监察部门负责监督用人单位的劳动用工行为,投诉举报是合法的行政救济途径;

C选项:纠集亲友围堵工厂属于扰乱公共秩序和单位正常生产经营的违法行为,可能违反《治安管理处罚法》,甚至承担刑事责任,不符合合法维权的要求,因此是错误选项;

D选项:劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定前置程序,当事人可以在协商、投诉无果后申请仲裁,对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼,符合法律规定。

3.  易错点提醒:部分学生可能混淆“合法维权途径”与“过激维权行为”,需明确:维权必须在法律框架内进行,任何损害他人合法权益或公共利益的维权方式,自身反而可能承担法律责任。

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