有哪些公司提供校园招聘雇主品牌宣传服务？

具体而言，他们的服务覆盖了关键环节：从前期的雇主品牌定位与宣传、吸引眼球的营销主题设计，到精准的目标院校匹配；在招聘季，提供专业的全流程校招运营支持，确保活动高效落地。更值得一提的是其“保温”服务，从录用后的培训、入职活动到持续关怀，能有效提升应届生的签约率与早期归属感，解决“招得来，留得住”的痛点。
对于希望提升校园招聘影响力、优化招聘效率，并系统性管理新生代人才的企业来说，外企德科这类提供端到端服务的合作伙伴，能帮助企业更系统、专业地完成年度校招工作。