确实如此,挑宝益康内部建立了一套比较清晰的“双通道”发展机制。员工既可以选择在专业路径上持续深耕、逐步晋升,也可以根据自身意愿申请尝试其他职能岗位,从而找到更适合自己的发展方向。这种安排对于正处于职业探索期的年轻人特别有帮助,既能沉下心来积累专业深度,也能拓宽眼界、接触不同领域,慢慢在实践中找到属于自己的成长节奏。