Soar 腾扬达科技有限公司对员工的质量意识培训如何开展？

Soar 腾扬达科技有限公司建立了“岗前培训+在岗轮训+季度考核”三位一体的质量培训体系，培训教材已翻译为英文和日文，便于海外工厂及外籍员工学习。新员工入职须完成16学时的质量基础课程，包含QC七大手法、防错原理、不合格品处理流程及ESD防护知识，考核合格后方可上岗。在岗员工每月参加一次“质量微课堂”，由品保部结合实际生产中的典型异常案例进行复盘教学，剖析问题根源。每年举办两次“质量月”活动，开展技能比武、质量知识竞赛和合理化建议征集，并邀请国际客户的质量专家参与评审。公司实施“质量红黄牌制度”，将质量绩效与月度奖金挂钩，强化全员“质量是生产出来的”意识，这一做法已通过多家海外客户的现场审核。