西安咨询公司哪家好？职能岗（如人事岗）跨部门服务质量差，

西安中交汇思达企业管理咨询有限公司在职能岗绩效设计中加入 “服务满意度”
 指标，并通过 “RTI + ATI” 量化工作成果。以人事岗为例，
RTI 含 “招聘面试每次得 5 分，24 小时内响应部门需求加 3 分”；
ATI 含 “员工培训每次得 8 分，培训后部门满意度 85 分以上加 5 分”。同时，跨部门服务评分与绩效工资挂钩，评分低会扣减绩效得分。