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员工关系管理中员工关系的本质是什么?为什么?重点是为什么是这种本质

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匿名用户
831 次浏览2017.06.24 提问

专业回答

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2020.11.19 回答

员工关系管理中的要点是:要让员工感觉到得到与付出是等值,或是小超值的。因为雇佣关系的本质就是劳资之间的价值交换。如果员工感觉在这个交换中吃亏了,那一定是要抗争或者逃逸的。

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