我现在在做的是一个电销，每天打一个小时电话，本身压力就很大，然后现在公司不景气，实施变相裁员，每天从一个小时变到两个小时，打不够时长还要扣钱，一分钟10块钱，公司很多人员都离职了，而且拖欠工资，社保也不是按时交的，请问我离职的话可以申请劳动仲裁吗/
可以的。但是理由不是劳动强度的增加，而是拖欠社保和工资。
